SENIORAGENTEN

Der Arbeitgeber für Senioren

Arbeiten im Alter. Ein wertvoller Einsatz. Nicht nur ein Hinzuverdienst.

Wir sind eine Agentur, die den Wert der Senioren erkannt hat. Es ist unbestritten, dass ältere Mitarbeiter einen großen Wissens- und Erfahrungsschatz innehaben, der für unsere Gesellschaft einen immensen Vorteil verspricht. Das Potential ist bereits vorhanden und die Senioragenten sorgen dafür, dass die Rahmenbedingungen stimmen: flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und jede Menge Respekt. Wo andere vergeblich noch nach Rohdiamanten suchen, kümmern wir uns um die Edelsteine mit Endschliff.

Wir wollen sie in unserem team

Wir sind Ihr Arbeitgeber.

Der feste Partner an Ihrer Seite. Und manchmal auch ein kleines bisschen Familie.

Wir kennen Ihren Wert und wissen, wie wichtig Sie sind. Nicht nur für uns und unsere Auftraggeber – vor allem für unsere Wirtschaft und für unsere Gesellschaft. Wir brauchen Ihre Erfahrung, Ihre Routine und Ihre Neugierde. In Krisenzeiten handeln Sie besonnen, haben eine hohe soziale Kompetenz und möchten die neue Freiheit nicht missen. Das haben wir verstanden und bieten Ihnen eine Arbeitswelt, die zu Ihren Bedürfnissen passt. Egal, ob als geringfügig beschäftigt oder in Teilzeit.

Sie haben eine frage?

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir bearbeiten Ihr Anliegen schnellstmöglich und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

UND SO FUNKTIONIERT’S

  1. Anrufen: 030-54497768
  2. Persönlichen Termin vereinbaren
  3. Ansprüche und Wünsche festlegen
  4. Arbeitsvertrag
  5. Passgenauer Einsatz

Oder Sie füllen einfach unser Anfrageformular aus.

Als erfahrener Arbeitgeber wissen wir, dass eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner entscheidend ist. Dieser begleitet Sie durch Ihren Einsatz und steht Ihnen für alle arbeitsrelevanten Belange zur Seite.

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN

Routiniers bei der Arbeit.

Die Senioragenten sind ein Projekt der Pflegeagenten Gruppe. Wir sorgen für eine branchenübergreifende Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften, die das Rentenalter bereits erreicht haben und sich noch weiterhin mit voller Kraft einbringen möchten. Wir kümmern uns um eine Generation, die auch zukünftig fit, digital und leistungsbereit sein wird. Pensionierte Talente 60plus.

Den Engpass abfedern.

Die demographische Entwicklung ist herausfordernd. Die Zahl der freien Stellen wächst kontinuierlich. Immer mehr Arbeitnehmer verabschieden sich in den Ruhestand. Zuwanderung, künstliche Intelligenz und Robotik stellen keine Lösung dar. Wie gut, dass sich unter den Senioren eine wachsende Anzahl von motivierten Leistungsträgern befindet, die keine Lust auf Stillstand hat und sich lieber wertschaffend einbringen möchte.

Best Ager mit voller (Fach)Kraft.

Ältere Menschen möchten sich noch beruflich entwickeln, neues lernen und die Arbeitswelt weiterhin aktiv mitgestalten. Unsere Mitarbeiter sind stolz auf ihre Erfahrung und ihr Können. Sie arbeiten selbstbewusst und sind engagierte Persönlichkeiten. In stressigen Situationen oder echten Krisen bewahren sie Ruhe und stärken das Team. Sie leben in einem unabhängigen und gefestigten Umfeld, was sie zu einem verlässlichen und robusten Partner macht.